《中华医学杂志》社有限责任公司诚聘英才

《中华医学杂志》社有限责任公司(原中华医学会杂志社)是经国家新闻出版广电总局批准,中华医学会独资创办的出版单位,负责中华医学会系列杂志的编辑出版工作。根据业务拓展的需要,《中华医学杂志》社有限责任公司拟招聘若干工作人员,现将有关事项公告如下:

 

一、   岗位要求

 

1.编辑岗位1-2人

(1)临床医学、医学信息、卫生管理、医学统计、医学英语或其他相关专业全日制医学院校硕士及以上学历毕业生(英语条件优秀者本科亦可);

(2)30周岁以下(条件优秀者可适当放宽年龄要求);

(3)有较强的英文读写能力(大学英语6级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件;

(4)有较强的文字及语言表达能力,有良好的学习能力,有较好的逻辑思维和分析能力,对新技术和新产品具有敏锐的直觉,善于钻研;有良好的团队协作精神。

(5)有数字出版行业编辑经验者优先;有医学图书、期刊策划和医学网站从业经历者优先。

 

2.营销岗位1~2人

(1)全日制高等院校本科及以上学历,有营销类工作经验者优先;

(2)具有医学媒体/数字出版产品/医学学术会议/医学学术推广、销售等相关工作经验。

(3)具有产品项目、市场项目的策划、组织、管理和执行的经验与能力;

(4)擅长分析思考,创造性强,能熟练运用各种办公软件展现策划方案;

(5)对市场有较敏锐的分析洞察能力,有较强的学习能力;

(6)工作积极主动、认真细致、能够吃苦耐劳;有较强的服务意识、团队精神和创新拓展能力,有较强的语言表达能力和沟通能力;

(7)工作条理清楚,责任心强,能承受较强的工作压力。

 

3.计算机软件工程师2~3人

(1)大学本科及以上学历;

(2)35周岁以下,男性;

(3)熟悉HTTP协议和Servlet规范,熟悉SSH、SSI设计和开发;

(4)理解J2EE技术体系架构,熟悉分布式系统的开发;

(5)熟悉常用应用服务器产品,如Weblogic、Tomcat,熟悉Linux系统;

(6)了解Oracle、SQL Server等大型关系数据库的应用开发;

(7)熟悉Web开发的基础知识。能够编写HTML, JavaScript, Css;

(8)能够按照编码规范进行代码编写,熟悉部分重构策略;

(9)熟悉XML及开发;

(10)2-4年工作经验,2年以上J2EE大型项目开发经验;

(11)在出版领域有工作经验者优先;

(12)有较强的服务意识、团队精神、创新拓展能力,有较强的语言表达能力和沟通能力。

 

4.人力资源岗位1-2名

人力资源主管条件:熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,协助制定公司人力资源整体战略规划。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施及不断完善;协助推动公司理念及企业文化的形成等。

(1)    有人力资源专业(全日制)本科及以上学历,5年以上相关工作经验。

(2)    对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和实践经验。

(3)    具备强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

(4)   工作主动性强,执行力强,有一定抗压能力。

 

5.会计岗位1-2名

(1)会计或金融相关专业毕业,大学本科以上学历;有5年以上财务工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。有会计从业资格证书,同时具备会计初级及以上资格证者优先考虑。

(2)熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规;具有一定的财务分析、报告和资金管理能力。

(3)负责审核并编制公司总账会计凭证;确定各类资金收付的会计科目归属;负责月底及年底的结账和财务报表;负责公司纳税申报工作和年度审计工作;提出公司财务分析及财务预算。

(4)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;具有良好的沟通能力。

(5)熟悉财务软件;能熟练应用财务及Office办公软件,对用友财务系统有实际操作者优先。

(6)有主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制者优先;有参与企业重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据者优先。

 

6.常年招聘兼职编辑

(1)具有大学本科以上学历,有医药卫生专业背景者优先,有三年以上从事文字工作经历者学历可适当放宽。

(2)了解编辑出版工作,具备编辑出版专业知识。有一定文字表达能力,具备编校基础,能够对科技期刊的文稿进行必要的修改、加工、文字质量把关。

(3)职业、年龄不限,身体健康,思维敏捷,有较高的工作效率,有较强的责任意识,信誉良好。可接受我单位关于医药卫生期刊编辑业务的系统培训(免费)。

(4)可方便进行稿件取送(居住地为北京)。

欢迎熟悉社科类、科技类图书、期刊、网络出版基本规律且有较为扎实文字基础的人士,有相关编辑、校对经验的出版社、报社、杂志社、学报在职或退休编校人员,大、中、小学人文学科在职或退休教师,在读研究生及从事相关职业者优先考虑。

 

7.实习生、进修生

(1)正规院校的在校或应届学生,档案管理、医学、英语、计算机网络或营销专业优先。

(2)电脑及网络应用熟练,有良好教育背景和逻辑思维能力,中英文听说读写流利。

(3)提供编辑岗位的实习、进修机会,免费培训(不收取实习或进修费用,提供实习证明)。

 

8.以上人员均不负责解决户口问题,具体待遇面议。

 

二、报名时间、地点,联系方式

1.报名截止时间:2015年6月30日。

2.报名地点:北京东四西大街42号中华医学会416室杂志社办公室,100710。

3.联系人:姜玮,电话010-85158173,邮箱:zhaopin.ph@cma.org.cn

4.《应聘人员登记表》请到http://www.medline.org.cn(中华医学会杂志社)杂志动态栏目中下载。

 

三、其他报名要求

1.请在规定时间之前报名,兼职编辑除外。

2.有意者请提交《应聘人员登记表》(附件)及学历证明等证明材料。

3.符合招聘条件的人员,将通知招聘考试时间。

 

 

《中华医学杂志》社有限责任公司

2015年5月8日